องค์ประกอบของความสำเร็จ

องค์ประกอบของความสำเร็จ

 

1.   ทัศนคติ - รู้วิธีสร้างความรู้สึก
       ผู้บริหารรระดับสูงเกือบทั้งหมดที่มีรายชื่อติดอันดับในนิตยสารฟอร์บส์เชื่อว่า ความสำเร็จของพวกเขาเกิดจากทัศนคติมากกว่าปัจจัยอื่น หากคุณเชื่อว่าคุณสามารถพัฒนาศักยภาพที่มีในตัวคุณได้แล้ว นั่นคือการเปิดประตูไปสู่การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

2.   การจัดลำดับความสำคัญก่อนหลัง - รู้วิธีเลือก
       คุณไม่อาจพัฒนาไปสู่การใช้ศักยภาพสูงสุดที่มีในตัวคุณได้ทุกด้านของชีวิต คุณจำเป็นต้องเลือกให้ได้ว่าจะพัฒนาไปในทิศทางใด แล้วรวมพลังในตัวคุณ เพราะบรรดาผู้นำที่ยิ่งใหญ่ทำเพียงเรื่องที่เก่งเป็นพิเศษไม่กี่อย่าง

3.   วิสัยทัศน์ - รู้วิธีมอง
       วิสัยทัศน์คือการมองสิ่งต่าง ๆ อย่างที่สิ่งศักดิ์สิทธิ์ชี้นำ ถ้าวิสัยทัศน์ของคุณก่อกำเนิดมาจากการชี้นำของสิ่งศักดิ์สิทธิ์แล้ว คุณจะเดินถูกทางเสมอ

4.    ทิศทาง - รู้วิธีเริ่มต้น
       จำไว้ว่าวิสัยทัศน์อย่างเดียวไม่พอ ต้องมีความเสี่ยงรวมอยู่ด้วย การจ้องมองขึ้นไปตามขั้นบันไดอย่างเดียวไม่พอ เราต้องก้าวขึ้นไปตามขั้นบันไดนั้นด้วย โดยการวางแผนก้าวแรกไว้ เพื่อแปรความต้องการลงสู่การกระทำ จากนั้นก็เริ่มลงมือทำได้

5.    ความคิดสร้างสรรค์ - รู้วิธีคิด
        การพัฒนาคือการเดินทาง และไม่ว่าในการเดินทางครั้งใด คุณก็ต้องเผชิญกับอุปสรรคต่าง ๆ ที่ไม่ได้คาดเดาไว้ ความสามารถของคุณในการเอาชนะอุปสรรคเหล่านั้น จะเป็นเหครื่องตัดสินว่าคุณประสบความสำเร็จหรือไม่

6.     ความรับผิดชอบ - รู้วิธีทำให้สำเร็จ
        การพัฒนาไม่ใช่สิ่งที่ได้มาง่าย ๆ มันจำเป็นต้องใช้การอุทิศตนอย่างเต็มเปี่ยม ประกอบกับการมีวิสัยทัศน์ซึ่งทำได้ทุกอย่างที่จำเป็นและความตั้งใจอันเด็ดเดี่ยวในการใช้ความพยายามสูงสุด จงให้ทั้งหมดที่คุณมี แล้วคุณจะได้ทุกอย่งที่คุณสมควรได้รับ

ทักษะผู้นำ แนวทาง สร้างความสำเร็จ

ทักษะผู้นำ แนวทาง สร้างความสำเร็จ

1. ผู้นำที่ดีจะมองหาคนที่มีทักษะในด้านต่าง ๆ ที่ช่วยเสริมทักษะของเขา และมีเพียงแค่ความซื่อสัตย์และความยุติธรรมในการประเมินความสามารถของตนเองเท่านั้นที่จะดึงบุคคลต่าง ๆ ให้เข้ามาร่วมงานกับเขาได้
2. ผู้นำที่ดีจะสามารถสั่งงานและพูดเพื่อโน้มน้าวและสร้างแรงจูงใจ โดยใส่ความพยายามลงไปในการทำงานอย่างเต็มที่ทุก ๆ วัน
3. ผู้นำที่ดีจะกระตุ้นให้คนรอบข้างเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ 
4. ผู้นำที่ดีจะต้องสร้างความมุ่งมั่นตั้งใจให้เกิดขึ้นกับสมาชิกในทีมทุกคน
5. ผู้นำที่ดีจะไม่ใช้รูปแบบใดรูปแบบหนึ่งในการบริหารและไม่ไล่กระแสแฟชั่นของการบริหาร เพราะสถานการณ์จะเป็นตัวกำหนดเทคนิคที่เหมาะสมที่สุดเพื่อบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
6. ผู้นำที่ดีจะเข้าใจดีว่า คนในพื้นที่จะเป็นผู้ที่ใกล้ชิดกับปัญหาและสถานการณ์มากที่สุด ดังนั้นความเข้าใจ ความรอบคอบ ความรอบรู้ที่แท้จริงจึงอยู่ที่พวกเขาเหล่านั้น
7. ผู้นำที่ดีจะกำหนดบทบาทให้ชัดเจนและคาดหวังว่าทุกคนจะต้องทำตาม โดยให้แน่ใจว่าทุกส่วนขององค์กรรับรู้ถึงภารกิจที่ต้องทำ โดยมีเป้าหมายเป็นตัวผลักดันการทำงาน
8. ผู้นำที่ดีรู้ว่าโครงสร้างองค์กรเป็นเพียงภาพขององค์กรชั่วระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น เขาจึงใช้โครงสร้างขององค์กรเป็นแนวทางแต่ไม่ยึดติดและระลึกไว้เสมอว่า ตำแหน่งก็เป็นเพียงแค่ตำแหน่ง
9. ผู้นำที่ดีมองโลกในแง่ดีอย่างต่อเนื่องและสามารถส่งต่อ ความกระตือรือร้น ความหวัง และความเชือมั่นให้แผ่ไปถึงคนทั่วทั้งองค์กร

ข้อคิด คำคม ปลุกใจ

ข้อคิด คำคม ปลุกใจ

.....แน่นอนว่าในชีวิตของคนเราย่อมพบเจอสิ่งต่าง ๆ มากมาย เพื่อให้เราได้เติบโต บางครั้งสิ่งที่เราดำเนินอยู่ทุกเมื่อเชื่อวัน ก็ตั้งคำถามกับเราโดยไม่ทันได้ตั้งตัว ความเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องธรรมดา ที่ทุกคนรู้ แต่ไม่ใช่ทุกคนจะเข้าใจ ....การเข้าใจการเปลี่ยนแปลงแม้ไม่ได้ทำให้ผู้นั้นบรรลุธรรมต่าง ๆ อย่างถึงที่สุด แต่ก็ทำให้ความทุกข์ลดน้อยลงไป เนื่องเพราะชีวิตของคนเราโดยส่วนใหญ่  "ไม่เข้าใจความเปลี่ยนแปลง"
..........ข้อคิดเหล่านี้อาจทำให้ฉุกคิด อาจให้กำลังใจ หรืออย่างน้อยก็ทำให้เราค่อย ๆ เดินเข้ามาสู่วงจรชีวิตอันปกติธรรมดา หลังจากลื่นไถล ไปตามเหตุและปัจจัยทั้งที่ต้องการและไม่ต้องการ  เพื่อความสุขของเราเองและคนรอบข้าง.....

 
"การยอมรับผู้อื่นโดยไม่มีเงื่อนไข คือหัวใจของสัมพันธภาพ ที่เต็มไปด้วยความสุข"

"มนุษย์ทุกคนย่อมมีพื้นฐานความขี้เกียจ และต่างพยายามมองหาวิธีทำงานให้ง่ายที่สุดตลอดเวลา"

"การจะเป็นคนร่ำรวยนั้น คุณต้องปรารถนาอย่างแรงกล้า ที่จะสั่งสมมัน การมีเพียงแรงปรารถนาหรือความสนใจเป็นครั้งคราวไม่พอ"

"ทุกคนที่ประสบความสำเร็จ ล้วน "เขียนสิ่งที่คิด" ออกมาทั้งนั้น"

"ความเต็มใจเสี่ยงที่จะล้มเหลว คือสิ่งเดียวซึ่งใช้วัดแรงปรารถนาความร่ำรวยของคุณ"

"อุปสรรคคือบันไดสู่ความสำเร็จ ตราบเท่าที่คุณสามารถเรียนรู้จากความพ่ายแพ้และความผิดหวัง"

"หากคุณเพียรพยายามสร้างความร่ำรวยนานพอ ในที่สุด คุณก็จะประสบความสำเร็จแน่นอน"

"หากไม่มีพัฒนาการ แสดงว่าคุณหยุดนี่ง หากไม่พัฒนาตนเอง คุณก็จะแย่ลงเรื่อย ๆ"

"พัฒนาการและการบรรลุสิ่งที่ต้องการ เกิดจากการละทิ้งการทำสิ่งเดิมและตอบรับสิ่งใหม่"

"จุดสูงสุดที่ผู้ยิ่งใหญ่ทั้งหลายได้รับและคงไว้ ไม่ได้เกิดขึ้นเพียงชั่วข้ามคืน แต่เกิดจากการตรากตรำ หามรุ่งหามค่ำขณะที่ผู้อื่นกำลังหลับสบาย"

"คุณสามารถเรียนรู้ทุกอย่างที่ต้องการเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดให้ตนเองได้"

"จงฝึกอุปนิสัยของการเป็นคนกล้าเผชิญสิ่งที่กลัว และทำสิ่งนั้นให้ลุล่วง"

"ความยากลำบากไม่ได้เกิดขึ้นเพื่อเป็นอุปสรรค แต่เพื่อให้บทเรียนแก่คุณ ทุกความพ่ายแพ้หรืออุปสรรค ย่อมมีเมล็ดพันธุ์แห่งความยิ่งใหญ่หรือโอกาสแฝงอยู่"

"ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เกิดจากการทำงานอย่างหนัก หากคุณไม่แน่ใจ ก็จงพยายามให้มากขึ้น และหากยังไม่ได้ผลก็จงพยายามให้มากขึ้นไปอีก"

"ยิ่งยอมอุทิศตนโดยไม่หวังสิ่งตอบแทนมากเท่าไหร่ คุณก็จะได้รับสิ่งดี ๆ กลับคืนจากสิ่งที่คาดไม่ถึงมากเท่านั้น"

"คุณจะมีความสุขอย่างแท้จริง เมื่อรู้สึกว่า ได้สร้างความแตกต่างให้แก่โลกใบนี้ ด้วยการหยิบยื่นแก่ผู้อื่นในทางใดทางหนึ่ง"

"จงตั้งเป้าให้ชัดเจน : แต่ต้องยืดหยุ่นต่อความคืบหน้าและความสำเร็จที่จะได้รับด้วย"

"สุขภาพ ความสุขและผลการทำงานที่ดีจะเริ่มปรากฏ เมื่อคุณควบคุมความคิด และการกระทำ และสถานการณ์รอบตัวได้จริง"

"จงอุทิศตนอย่างเต็มใจและไร้เงื่อนไข ต่อบุคคลที่สำคัญที่สุดในชีวิต"

"จงศรัทธาต่อสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคุณเสมอ"

"ทุกก้าวกระโดดที่ยิ่งใหญ่ในชีวิตจะเกิดขึ้น หลังจากที่คุณตัดสินใจบางสิ่งบางอย่างแน่ชัดแล้ว"

"การตัดสินใจแน่วแน่ คือคุณสมบัติสำคัญของผู้ประสบความสำเร็จทุกคน"

"หัวใจของความสำเร็จคือการตั้งเป้าหมายและกำหนดสิ่งซึ่งจะเป็นแรงจูงใจคุณ"

"จุดประสงค์ของการศึกษาก็เพื่อแทนที่จิตใจที่ว่างเปล่าด้วยจิตใจที่เปิดกว้าง"

"ผมไม่เคยเจ็บปวดจากสิ่งที่ผมไม่ได้พูด"

"ความสำเร็จเป็นครูที่ไม่ได้ความ มันล่อลวงชักจูงคนฉลาดให้คิดว่าตนนั้นแพ้ไม่ได้"

"ผู้คนซึ่งรอบรู้ในทางโลกที่ผมรู้จักนั้น ภายในแล้วล้วนเป็นเด็ก"

"เป็นเรื่องน่าแปลกใจที่ความทรงจำมากมายสร้างขึ้นมาจากสิ่งที่ไม่มีใครสังเกตเห็นในเวลานั้น"

แผนการจัดการลงทุนของชีวิต

แผนการจัดการลงทุนของชีวิต

.......เป็นแผนธรรมดาง่าย ๆ แต่นั่นแหละเพราะความง่าย เราจึงไม่ค่อยได้สนใจ ทั้งที่มันเป็นเรื่องใหญ่ของชีวิต อ่านเพื่อเป็นแนวทาง แต่อย่ายึดติด เพราะคนเรามีแผนและความจำเป็นต่างกัน....


   ทำไมต้องลงทุน...
           เพราะคนเราต้องการมีเงินออมไว้ใช้ในวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน การลงทุนจึงเข้ามามีบทบาท เพื่อช่วยให้เงินออมที่มีอยู่สร้างผลตอบแทนและทำให้เงินออมนั้นมีมูลค่าเพิ่มขึ้น โดยส่วนใหญ่จะมีวัตถุประสงค์เพื่อ

• เติมเต็มฝันให้เป็นจริง
• เกษียณอย่างเกษม
• อิสรภาพทางการเงิน

พอร์ตการลงทุนคืออะไร
         กลุ่มของหลักทรัพย์ที่เกิดจากการกระจายการลงทุนในหลักทรัพย์หลาย ๆ ประเภทของผู้ลงทุนเพื่อลดความเสี่ยงที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงของมูลค่าหลักทรัพย์ใดหลักทรัพย์หนึ่ง พอร์ตการลงทุนจะเป็นแบบใดจะขึ้นอยู่กับ "แผนการลงทุน" ว่ามีการกำหนดวัตถุประสงค์ในการลงทุนไว้อย่างไร เจ้าของพอร์ตอยากได้ดอกผลสม่ำเสมอ หรืออยากได้ผลตอบแทนสุง ๆ ในขณะเดียวกัน พอร์ตที่ออกแบบจะสะท้อนว่าเจ้าของพอร์ตสามารถรับความเสี่ยงได้มากน้อยแค่ไหน

วิธีจัดพอร์ตการลงทุน

1.          รู้จักตนเอง สร้างเป้าหมาย                                                                                                        เพราะคนเราอยากมีเงินออมไว้ใช้ในวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันในเวลาที่ไม่เหมือนกัน ในขณะที่เงินลงทุนก็มีปริมาณแตกต่างกัน ดังนั้นการออกแบบพอร์ตจึงต้องเริ่มจาก "แผนการลงทุน" เริ่มด้วยการสำรวจตัวเองว่าเรามีเป้าหมายทางการเงินอย่างไร มีรายได้ ภาระ หรือแผนชีวิตเช่นไร ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ คือเงื่อนไขสำคัญเพื่อการกำหนดรูปแบบพอร์ตลงทุนที่จะต้องสร้างผลตอบแทนให้สนองตอบต่อแผนชีวิต เพราะอย่าลืมว่า "แผนชีวิตเป็นจริงได้ ใช้เงินทำ"

     2.           รู้จักการลงทุน
                   สำรวจและวิเคราะห์ปัจจัยแวดล้อมการลงทุนเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการสร้างพอร์ตการลงทุนของเราซึ่งในปัจจุบันมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น หุ้น กองทุนรวม สินค้าโภคภัณฑ์ เป็นต้น ซึ่งมีผลตอบแทนและความเสี่ยงที่แตกต่างกันไป นอกจากนี้จะต้องประเมินภาวะตลาด เพื่อให้เราทราบว่าเศรษฐกิจการเมืองและสังคมระดับโลกและระดับประเทศเป็นอย่างไร รวมถึงคาดการณ์เศรษฐกิจในอนาคตด้วยและพิจารณาว่าจะส่งผลกระทบด้านบวกหรือลบต่อสินทรัพย์ที่เราลงทุน

     3.          จัดพอร์ตการลงทุน
                   ด้วยการจัดสรรสินทรัพย์ (Asset Allocation) คือ แบ่งสัดส่วนน้ำหนักของเงินลงทุนทั้งหมดที่มีไปยังสินทรัพย์ต่าง ๆ ที่ต้องการลงทุนเป็นขั้นตอนที่มีความสำคัญมากที่สุด เนื่องจากจะส่งผลต่อผลตอบแทนของการลงทุนทั้งปริมาณและรูปแบบให้เป็นไปตามที่คาดหวัง ซึ่งจากผลการวิจัยพบว่าการจัดสรรสินทรัพย์มีผลต่อผลลัพธ์ของการลงทุนมากกว่า 95% อย่างไรก็ดี "ระดับความเสี่ยง" มักถูกนำมาใช้เป็นเกณฑ์ในการแบ่งประเภทของพอร์ตการลงทุนด้วย

     4.           ติดตามและปรับปรุง พอร์ตการลงทุน
                   การลงทุนต้องติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ หากเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ เจ้าของพอร์ตต้องทำการปรับพอร์ตการลงทุนด้วย ไม่ว่าจะเป็นการปรับเพิ่มหรือปรับลดสัดส่วนของการลงทุน โดยเจ้าของพอร์ตต้องใคร่ครวญและตัดสินใจเอง โดยยึดเป้าหมายของแผนการลงทุนเป็นสำคัญ

คำคมควรคิด ปรัชญาชีวิตควรไตร่ตรอง

....หากคนเราเป็นเหมือนเม็ดทรายเล็ก ๆ ในจักรวาล เหมือนที่บางคนเคยเปรียบเปรยไว้ แต่ละคนก็คงเป็นเม็ดทรายที่ไม่เหมือนกันเลย 
....เนื่องเพราะคลื่นทะเลได้ขัดเกลาให้เม็ดทรายน้อย ๆ แตกต่างในรูปลักษณ์และคุณสมบัติภายในแม้ว่าหากมองไกล ๆ แล้วจะดูคล้ายกันหมด หากแต่ลองพินิจ พิจารณาอย่างใกล้ ๆ จะรับรู้ได้ถึงความแตกต่าง มนุษย์เราเองก็เช่นเดียวกัน ทุกคนมีสิ่งเฉพาะที่ไม่เหมือนใคร จงภูมิใจกับสิ่งนั้น แต่จงอย่าแปลกแยก ...เพราะหาดทรายที่สวยไม่ได้งามเพราะทรายเม็ดเดียว...

"คนเราจะคิดก็เพียงในเวลาที่เราเผชิญปัญหา"
- John Dewey

"สิ่งสำคัญไม่อาจเห็นได้ด้วยตา แต่สัมผัสได้ด้วยใจ"
- จากหนังสือ "เจ้าชายน้อย"

"ผู้ใดทำกรรมชั่วแล้ว ละเสียได้ด้วยกรรมดี ผู้นั้นย่อมยังโลกนี้ให้สว่างเหมือนพระจันทร์พ้นจากเมฆหมอกฉะนั้น"
- พุทธศาสนสุภาษิต

"ตัวเรามีค่าอยู่แล้ว อยู่ที่ว่าเรารู้จักดึงมันออกมาใช้หรือเปล่า"
- นิรนาม

"ทุกข์มีไว้ให้กำหนดรู้ รู้แล้วก็ละ จะไปไว้มันทำไม"
- หลวงปู่ดุลย์

"การเขียนบทกวีคือการใช้คำที่มีอยู่จำกัด เพื่อสื่อความรู้สึกที่ไม่จำกัด"
- เนาวรัตน์ พงษ์ไพบูลย์

"ลึก  ๆ  ภายในใจเราทุกคน มีความต้องการที่จะประสบความสำเร็จ และต้องการสร้างความแตกต่างอยู่เสมอ"
- สตีเฟ่น โควี่ย์

"ประสบการณ์เป็นครูที่ดีที่สุด แต่ไม่ฉลาดเลยถ้าจะเรียนรู้เองโดยไม่มีใครสอน"
- เบนจามิน แฟรงกลิน

"หากเราไม่เฝ้าแต่วุ่นวายอยู่กับการพูด และการกระทำของผู้อื่น เราจะมีความสุขมากขึ้น"
- โธมัส เอ เคมพิส

"อย่าคิดว่าเรียนอะไรถึงจะได้เอาไปใช้กับอาชีพในอนาคต แต่ให้คิดว่าอะไรที่ไม่ได้เรียนแล้วจะเสียดายที่สุด"
- ดร. โฮเวิร์ด การ์ดเนอร์

"เมื่อการทำงานเป็นความสนุก ชีวิตก็เป็นสิ่งรื่นรมย์  เมื่อการทำงานเป็นหน้าที่ ชีวิตก็เหมือนกับการเป็นทาส"
- แมกซิม กอร์กี้

"ค้นหาความอัจฉริยะของคุณให้พบ จากนั้นให้เวลาอย่างเต็มที่ เพื่อโฟกัสกับสิ่งที่คุณรักที่จะทำมากที่สุด"
- แจ็ค แคนฟิลด์

"ชีวิตไม่คุ้มค่า ถ้าหากว่าไม่ได้ทำในสิ่งที่ตัวเองชอบ"
- โซอิจิโร ฮอนด้า

"คนจำนวนมากต่างพอใจที่จะเลือกใช้ชีวิตในแบบที่ปลอดภัยไว้ก่อน ทำไมนะหรือ? ก็เพราะว่านั่นสามารถทำให้คนเหล่านั้นอยู่ได้กับความเชื่อที่ว่า ถึงฉันจะไม่ประสบความสำเร็จมากมายอะไร แต่ก็ไม่ต้องเจอกับเรื่องร้าย ๆ จากการเสี่ยงเหมือนกัน"
- ทอม  รัสก์

"คนส่วนใหญ่ที่ทำอะไรไม่สำเร็จ มักจะโทษสิ่งอื่นนอกตัวเรา การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต้องเริ่มจากตัวเรา ไม่ใช่เปลี่ยนแปลงสิ่งอื่นก่อน"
- แอนโทนี่ ร็อบบินส์

"ถ้าคิดว่าคุณทำได้ คุณก็จะทำได้ แต่ถ้าคุณคิดว่าทำไม่ได้ คุณก็คิดถูกอีกนั่นแหละ"
- เฮนรี่ ฟอร์ด

สัมปชัญญะ 4 ประการ

สัมปชัญญะ 4 ประการ โดยพระอาจารย์มานพ อุปสโม
 ท่านได้อธิบายไว้อย่างง่าย ๆ เหมาะสำหรับบุคคลที่ไม่ต้องการอะไรที่ล้ำลึกแต่เข้าใจได้

      การเจริญสติก่อให้เกิดความรู้สึกที่เรียกว่า สัมปชัญญะ ซึ่งมี 4 ประการ คือ

1. สาตถกสัมปชัญญะ คือ รู้ตัวตระหนักชัดว่าสิ่งที่กระทำนั้นมีประโยชน์ตามความมุ่งหมายอย่างไร
2. สัปปายสัมปชัญญะ คือ รู้ตัวตระหนักชัดว่าสิ่งของ การกระทำ และสถานที่นั้นเหมาะกันกับตนหรือไม่
3. โคจรสัมปชัญญะ คือ รู้ตัวตระหนักชัดอยู่ตลอดเวลาถึงหน้าที่การงานที่ตนกำลังกระทำอยู่ 
4. อสัมโมหสัมปชัญญะ คือ รู้ตัวตระหนักชัดในการเคลื่อนไหว เข้าใจถึงตัวสภาวะในการกระทำที่เป็นอยู่

      การทำให้สัมปชัญญะเกิดขึ้นบริบูรณ์เป็นเหตุให้เราละอัตตสัญญา คือ ละความสำคัญมั่นหมายว่าสิ่งนั้น ๆ เป็นสัตว์ เป็นตัวตน เป็นเรา เป็นเขา 

คำบางคำ ทำให้ชีวิตมีความหมาย

"A failure is a man who has blundered, but is snot able to cash in on the experience."

- Elbert Hubbard

"บุคคลถือว่ามีความล้มเหลว หากเมื่อเขาได้กระทำผิดอย่างร้ายแรงแล้ว แต่ยังไม่ได้ใช้ประโยชน์จากประสบการณ์นั้น"

"A goal without a plan is just a wish."
- Antoine de Saint-Exupery
"การมีเป้าหมายโดยไม่มีแผนการก็คล้ายกับมีเพียงความอยากเท่านั้นเอง"

" A good head and a good heart are always a formidable combination."
- Nelson Mandela
"การที่มีหัวดีพร้อมทั้งจิตใจที่ดีเป็นส่วนผสมที่น่าเกรงขาม"